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RESSOURCES PEDAGOGIQUES : Directeur des ressources humaines (DRH)

Notre ressource pédagogique « Directeur des Ressources Humaines (DRH) » labellisée SCORM s’installe facilement sur une plateforme LMS. Nous concédons les droits de ce programme de formation sur étagère aux entreprises, centres de formation, écoles pour organiser du e-learning ou du blended learning.

Le programme de perfectionnement « Directeur des Ressources Humaines (DRH) » comporte 25 formations enregistrées en vidéo sous forme d’interviews par des experts praticiens de l’entreprise.

La formation de perfectionnement au métier de « Directeur des Ressources Humaines (DRH) » est composée des 25 formations en vidéo enrichie (rich media) suivantes :

La mise en place d'un SIRH - Système d'Information Ressources Humaines / 13 min 18
Jérôme Bruyas - Responsable des offres - HR Path  
Etablir la BDES Base de Données Economiques et Sociales / 11 min 38
Marie-Hélène Millie - Consultante en contrôle de gestion social - NANKITA
Evoluer du reporting social obligatoire au tableau de bord social de gestion / 15 min 52
Marie-Hélène Millie - Consultante en contrôle de gestion social - NANKITA
Analyser le tableau de bord social / 10 min 54
Marie-Hélène Millie - Consultante en contrôle de gestion social - NANKITA
Les Instances Représentatives du Personnel IPR / 20 min 53
Alain Leblay - Dialogue social, gestion de conflit social - ALB Formation
Organiser les élections professionnelles / 11 min 25
Emmanuelle Lecomte - Consultante en ressources humaines - Essentiel Conseil
Mettre en place les délégués du personnel / 7 min 11
Emmanuelle Lecomte - Consultante en ressources humaines - Essentiel Conseil
Mettre en place le comité d'entreprise / 7 min 21
Emmanuelle Lecomte - Consultante en ressources humaines - Essentiel Conseil
Mettre en place le CHSCT / 7 min 28
Emmanuelle Lecomte - Consultante en ressources humaines - Essentiel Conseil
Les outils du dialogue social / 17 min 08
Alain Leblay - Expert du dialogue social et membre de l'ANDRH
Comment gérer les Instances Représentatives du Personnel (IRP) / 11 min 35
Alain Leblay - Dialogue social, gestion de conflit social - ALB Formation
Animer le CHSCT / 9 min 34
Emmanuelle Lecomte - Consultante en ressources humaines - Essentiel Conseil
Comprendre et maîtriser l'absentéisme / 16 min 30
Noémie Bonnay - Consultant senior - Securex
Les caractéristiques des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler / 13 min 32
Valérie Commaret - Coach professionnel - CAPSARA
Créer un environnement propice à la performance collective / 13 min 09
Valérie Commaret - Coach professionnel - CAPSARA
Concilier performance et bien être au travail dans l'entreprise / 22 min 29
Armelle Gautier - Psychologue et consultante en prévention des risques psychosociaux
Impliquer le management comme acteur de la qualité de vie au travail / 14 min 51
François Delpierre - Conseil en mieux vivre au travail - Securex
Améliorer le bien être au travail dans l'entreprise / 20 min 55
Armelle Gautier - Psychologue et consultante en prévention des risques psychosociaux
Comment prévenir les risques psychosociaux / 17 min 43
Eric Saunier - Consultant Formateur spécialisé en gestion du stress et prévention des risques psycho-sociaux - CS Développement
Installer le référent santé sécurité au travail dans l'entreprise / 16 min 18
Christine Autin - Conseillère et santé et sécurité au travail
Identifier les risques d'accident du travail dans son secteur d'activité / 20 min 27
François Delpierre - Conseil en mieux vivre au travail - Securex
Déterminer les causes des troubles musculo-squelettiques / 8 min 04
Carline Courtas - Ergonome
Intégrer les IRP dans la prévention concernant la santé, la sécurité et le bien être au travail / 19 min 02
Alain Leblay - Expert du dialogue social et membre de l'ANDRH
Mettre en place les règles de sécurité sur les lieux de travail / 19 min 18
François Delpierre - Conseil en mieux vivre au travail - Securex
Diminuer les impacts des accidents du travail et des maladies professionnelles / 18 min 49
François Delpierre - Responsable du Pôle Prévention des Risques - Securex

LaFormationPourTous.com concède les droits d’utilisation du programme de formation métier en e-learning « Directeur des Ressources Humaines (DRH) » pour des durées de 3, 6, 12 mois au choix en appliquant les tarifs suivants :

  3 mois 6 mois 1 an
Moins de 20 utilisateurs 135 Euros HT/collection 175 Euros HT/collection 450 Euros HT/collection
De 21 à 50 utilisateurs 300 Euros HT/collection 560 Euros HT/collection 1000 Euros HT/collection
De 51 à 100 utilisateurs 550 Euros HT/collection 1000 Euros HT/collection 1820 Euros HT/collection
De 101 à 200 utilisateurs 1000 Euros HT/collection 1800 Euros HT/collection 3285 Euros HT/collection


Contact pour la mise en place du programme de formation métier en e-learning « Directeur des Ressources Humaines (DRH) » sur votre plateforme LMS : commercial@laformationpourtous.com ou 06 82 93 35 07.

Téléchargez le pdf des ressources pédagogiques Directeur des ressources humaines (DRH).