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Je recadre les contrevenants 9:07min

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Un entretien de recadrage est un entretien souvent mal connu et n'est pas un entretien de négociation avec le salarié ni un entretien de sanction. Il faut de plus veiller à rester ferme tout au long de l'entretien mais en restant à l'écoute de votre salarié.

 

Votre plan de formation :

 

1. Poser le cadre

2. Décrire les faits

3. Exprimer ses sentiments

4. Proposer une solution

5. Vendre la solution

En savoir plus...