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RESSOURCES PEDAGOGIQUES : Chargé(e) de lutte contre la discrimination

Notre ressource pédagogique « Chargé(e) de lutte contre la discrimination » labellisée SCORM s’installe facilement sur une plateforme LMS. Nous concédons les droits de ce programme de formation sur étagère aux entreprises, centres de formation, écoles pour organiser du e-learning ou du blended learning.

Le programme de perfectionnement « Chargé(e) de lutte contre la discrimination » comporte 25 formations enregistrées en vidéo sous forme d’interviews par des experts praticiens de l’entreprise.

La formation de perfectionnement au métier de « Chargé(e) de lutte contre la discrimination » est composée des 25 formations en vidéo enrichie (rich media) suivantes :

Comprendre l'impact des stéréotypes sur les discriminations au travail // 13:55
Marina Levy-Rueff - Consultante en Diversité et Management
Définir la discrimination en entreprise // 8:00
Johan Zenou - Avocat spécialisé en droit social - Cabinet d'avocat Zenou
Connaître les critères de discrimination // 12:29
Johan Zenou - Avocat spécialisé en droit so
Inventaire de la législation en matière de discrimination // 12:10
Mickaël d'Allende - Avocat spécialiste en doit social - Altana
Lutter contre les discriminations au jour le jour // 21:46
Johan Zenou - Avocat spécialisé en droit social - Cabinet d'avocat Zenou
Recruter sans discriminer // 13:35
Flora Pouliquen - Avocate en droit social - Cabinet Altana
Les instances représentatives du personnel et la discrimination en entreprise // 10:52
Mickaël d'Allende - Avocat spécialiste en doit social - Altana
Les référents en matière de discrimination et de harcèlement au travail // 14:07
Flora Pouliquen - Avocate en droit social - Cabinet Altana
La gestion des litiges en matière de discrimination dans l'entreprise // 13:16
Mickaël d'Allende - Avocat spécialiste en doit social - Altana
Comprendre les différences entre respect des non-discriminations et management de la diversité // 8:17
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Découvrir les chartes et les labels liés à la diversité en entreprise // 9:32
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Déployer une politique diversité et son plan d'actions // 12:14
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Comprendre les enjeux à pratiquer l'égalité professionnelle femme/homme dans l'entreprise // 14:38
Marina Levy-Rueff - Consultante en Diversité et Management
Pratiquer l'égalité professionnelle femme/homme // 6:22
Marina Levy-Rueff - Consultante en Diversité et Management
Index de l'égalité femmes-hommes // 12:36
Flora Pouliquen - Avocate en droit social - Cabinet Altana
Comprendre les enjeux et la législation de la diversité ethnique // 9:31
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Recruter et intégrer des personnes issues de l'immigration et des étrangers // 11:08
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Gérer le fait religieux en entreprise // 10:17
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Remplir les obligations concernant l'emploi des personnes handicapées // 11:39
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Recruter et manager des personnes handicapées // 9:17
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Combattre l'homophobie et s'engager pour les LGB // 10:25
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Comprendre les enjeux à employer des jeunes et les discriminations les concernant // 10:30
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Comprendre les enjeux à maintenir les seniors dans l'entreprise et les discriminations les concernant // 8:22
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Développer un management intergénérationnel : baby boomers, générations X, Y et Z // 16:34
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation
Manager les différences // 12:02
Sophie Nonnenmacher - Spécialiste discrimination et diversité - SH Conseil et Formation



LaFormationPourTous.com concède les droits d’utilisation du programme de formation métier en e-learning « Chargé(e) de lutte contre la discrimination » pour des durées de 3, 6, 12 mois au choix en appliquant les tarifs suivants :

  3 mois 6 mois 1 an
Moins de 20 utilisateurs 135 Euros HT/collection 175 Euros HT/collection 450 Euros HT/collection
De 21 à 50 utilisateurs 300 Euros HT/collection 560 Euros HT/collection 1000 Euros HT/collection
De 51 à 100 utilisateurs 550 Euros HT/collection 1000 Euros HT/collection 1820 Euros HT/collection
De 101 à 200 utilisateurs 1000 Euros HT/collection 1800 Euros HT/collection 3285 Euros HT/collection


Contact pour la mise en place du programme de formation métier en e-learning « Webmaster » sur votre plateforme LMS : commercial@laformationpourtous.com ou 06 82 93 35 07.

Téléchargez le pdf des ressources pédagogiques Chargé(e) de lutte contre la discrimination.