Evaluer les compétences et les performances20:55min

La loi sur la réforme de la formation professionnelle a introduit de nouvelles notions dans la gestion des ressources humaines, notions que sont les compétences, les performances, l'employabilité.

Votre plan de formation :

- Rappel sur la loi sur la formation professionnelle
- La définition d'une compétence et d'une performance
- Evaluer les compétences et les performances
- Evaluer les composantes d'une compétence
- Définir les axes de progrès
- Suivre le développement des compétences et des objectifs