J'évalue les compétences et les performances6:51min
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La loi sur la réforme de la formation professionnelle a introduit de nouvelles notions dans la gestion des ressources humaines, notions que sont les compétences, les performances, l'employabilité.
Votre plan de formation :
- La définition d'une compétence et d'une performance
- Définir les axes de progrès
- Evaluer les compétences et les performances
En savoir plus...
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Analyser les variations avec l’année précédente et...
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Mettre en place chez les clients une nouvelle...
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Calculer et comptabiliser les amortissements
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Contrôler les comptes de capitaux propres
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Utiliser les ratios comme outil de gestion
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Je comprends la structure du compte de résultat
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Je comprends la structure du bilan
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Constituer l'équipe projet
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Choisir le chef de projet