Je pratique le recrutement 2.011:23min

Depuis l'avènement du web 2.0, les entreprises doivent pratiquer un recrutement 2.0 avec, comme principal outil de recrutement, l'utilisation adéquate des réseaux sociaux : Linkedin, Facebook, Twitter et Viadeo.

Votre plan de formation :

- La définition du recrutement 2.0
- Les avantages du recrutement 2.0
- Le recrutement 2.0 sur les réseaux sociaux professionnels
- Le recrutement 2.0 sur les réseaux sociaux personnels ou grand public