Une unité d’enseignement reconnue pour développer vos compétences en droit du travail et en gestion sociale.
Vous envisagez une reconversion professionnelle vers les métiers de la comptabilité, de la gestion ou des ressources humaines ? L’UE 3 – Droit Social du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) constitue une étape essentielle pour acquérir les connaissances juridiques nécessaires à la gestion des relations de travail.
Accessible à différents profils, cette reconversion valorise des compétences essentielles telles que la rigueur, l’analyse et la capacité à comprendre les enjeux sociaux et réglementaires de l’entreprise. Votre expérience professionnelle précédente peut être un véritable atout pour réussir dans cette nouvelle orientation.
Grâce à l’UE 3 – Droit Social, vous développez des compétences en droit du travail, relations individuelles et collectives, protection sociale et gestion des obligations de l’employeur. Vous apprenez à maîtriser les règles juridiques qui encadrent les relations entre les salariés et les entreprises.
Se former dans le cadre d’une reconversion professionnelle avec l’UE 3 – Droit Social, c’est acquérir des compétences en législation sociale et en environnement juridique du travail afin de faciliter votre insertion professionnelle et renforcer votre expertise dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines.